IT기술을 활용하여 청년들에게 새로운 근로환경을 만들어주는 청년 디지털 일자리 지원사업을 신청해보세요. 중소기업과 중견기업에서 인건비의 어려움으로 근로자와 고용주의 타협점이 갈수록 멀어지고 있습니다. 정책적으로도 청년주도성장을 추진하고 있지만 국가에서 말하는 이상과 현실은 좁혀지지 않고 있습니다.
기성세대와 청년 세대와의 갈등은 비단 임금의 차이에서만 오는 것이 아닙니다. 자산의 격차가 벌어지고 있고 이것을 따라잡기 어렵고 희망이 없어지면서 갈수록 무기력해지고 있는데요. 지속가능한 성장을 멈추고 포기하게 만들어 버리는 일상을 바꾸기 위해 디지털 일자리라는 사업이 진행됩니다.
5인 이상의 중소, 중견기업에게 지원하는 청년 디지털 일자리는 젊은 사람들의 안정적인 일자리 마련을 위한 국가적 제도입니다. 고용보험을 기준으로 하여 인원을 책정하고 인건비를 최대 월 180만원까지 지원하여 불황을 타계할 수 있습니다.
2021년에도 시행되는 청년 디지털 일자리에서 대상은 만 15세 이상에서 만 34세 이하여야 합니다. 다만 군필자는 참여연령을 최대 만 39세까지 인정해줍니다. 주 15시간 이상을 일하는 근로자가 4대보험 가입하여야 인정됩니다.
기업이 고용노동부에서 신청한 다음 승인절차를 거쳐 지원되는 것으로 최대 6개월간 인건비를 지원받을 수 있습니다. 2020년과 2021년 지원사업 내용이 다소 바뀌었으니 올해 신청하시는 분들은 지난해에 이루어졌던 내용과 혼동하시면 안됩니다.
중소기업과 청년들이 원활하게 자신의 자리에서 활동할 수 있도록 도움을 주는 청년 디지털 일자리 사업이 다소 근무기간이 짧지만 한단계씩 업그레이드 되는 계기가 되었으면 합니다. 지금은 외면하는 일자리라도 환경이 개선되어 누구나 원하는 환경으로 만들어준다면 더욱 부강해지지 않을까요.